世界十大电子游戏平台的 值
世界十大电子游戏平台不断努力变得越来越好，在世界十大电子游戏平台的业务和日常生活的各个方面. 不管世界十大电子游戏平台成长了多少，总是有改进的空间. 世界十大电子游戏平台成长和成功的核心仍然是世界十大电子游戏平台最重要的资产，世界十大电子游戏平台的员工.
世界十大电子游戏平台是与众不同的人
世界十大电子游戏平台的员工 世界十大电子游戏平台是一个以人为本的行业. 世界十大电子游戏平台的公司招募、授权和留住业务中最优秀的员工. 世界十大电子游戏平台庆祝背景和思想的多样性, 世界十大电子游戏平台相信世界十大电子游戏平台的员工能够诚信创新. 他们是广达的核心，因此世界十大电子游戏平台赋予他们权力，并寻求开发他们未来潜力的方法.
世界十大电子游戏平台的客户 世界十大电子游戏平台信守诺言. 世界十大电子游戏平台与客户的关系具有本地关注细节的优势, 以及全球官网家族的国际资源和力量.
世界十大电子游戏平台的股东 世界十大电子游戏平台相信地理上的多样性, 广达及其运营公司独特的运营模式和创业思维是世界十大电子游戏平台继续为所有利益相关者创造长期价值的基础.
世界十大电子游戏平台的社区 世界十大电子游戏平台致力于世界十大电子游戏平台生活和工作的社区，世界十大电子游戏平台拥抱一种世界十大电子游戏平台每个人——以及世界十大电子游戏平台整个公司——都能产生重大影响的文化. 世界十大电子游戏平台寻找并与真正有所作为的非营利组织建立长期合作伙伴关系. 世界十大电子游戏平台仍然致力于负责任地使用世界十大电子游戏平台所拥有的资源，让世界十大电子游戏平台周围的世界变得更美好.
世界十大电子游戏平台是
安全总
安全是世界十大电子游戏平台做一切事情的动力. 广达及其运营部门致力于确保员工安全无伤地完成每一天的工作. 这需要世界级的培训和安全措施. 世界十大电子游戏平台迫使自己以不同的方式思考，并超越行业标准的要求. 整个广达公司, 世界十大电子游戏平台坚持广达的标准, 调动一切资源以确保世界十大电子游戏平台的服务安全.
世界十大电子游戏平台的 承诺
世界十大电子游戏平台欢迎那些让世界十大电子游戏平台思考和突破做事方式边界的想法——这是世界十大电子游戏平台继续进步的唯一途径. 世界十大电子游戏平台致力于在世界十大电子游戏平台业务和生活的每一个领域继续变得更好.
多样性和包容性
世界十大电子游戏平台所做的一切都是围绕着世界十大电子游戏平台的员工. 世界十大电子游戏平台知道，世界十大电子游戏平台提出的想法和对话越多, 为世界十大电子游戏平台的客户和整个行业带来更好的结果. 作为业内最大的基础设施解决方案提供商, 世界十大电子游戏平台在地理上和社会上都是多样化的. 世界十大电子游戏平台培养一种文化，拥抱来自各种背景的人，并团结为一个广达大家庭.
环境和社会责任
世界十大电子游戏平台做的大部分工作都在户外. 广达认识到自己的责任和成为一个负责任的环境管理者的重要性，并最大限度地减少世界十大电子游戏平台对环境的影响. 从日常行动到重大资本投资, 在做决定时，世界十大电子游戏平台会优先考虑周围的环境. 世界十大电子游戏平台在安全提供服务的同时，严格遵守环保法规. 事实上, 广达在环境管理方面享有业界领先的声誉，因此经常被选为最具环境敏感性的项目. 世界十大电子游戏平台也非常关心世界十大电子游戏平台所服务的社区，并致力于在公司和运营单位层面进行回馈.
与世界十大电子游戏平台合作
PWRing the Future
从你开始
在全球官网，员工是世界十大电子游戏平台的第一资产，也是世界十大电子游戏平台持续成功的基础. 世界十大电子游戏平台的文化就是创造一个所有员工都能做自己的环境, 是否被重视并拥有平等的成功机会.
世界十大电子游戏平台的目标是聘用最能体现广达愿景和核心价值观的人才. 世界十大电子游戏平台为专业人士提供跨越多个学科的职业发展机会, 退伍军人, 应届毕业生和学生. 当你加入世界十大电子游戏平台的团队, 你将加入一个充满活力、鼓励职业发展的企业文化, 优秀得到奖励，多样性受到重视. 世界十大电子游戏平台鼓励并支持创意、创新和进步. PWRing，未来从你开始.
世界十大电子游戏平台的 好处
医疗
广达提供三种医疗计划，这些计划都拥有同样庞大的供应商网络.
- PPO的计划
- 2个高免赔额健康计划(满足免赔额后100%共保)
税前储蓄帐户
- 灵活开支帐户(FSA)
- 健康储蓄账户(HSA)——包括雇主每年的供款
牙科
牙科PPO计划与最大的供应商网络之一.
- 包括全面的恢复性护理
- 成人和儿童牙齿矫正的好处
愿景
年度福利包括综合考试, 眼镜或隐形眼镜，折扣如下:
- 激光眼科手术
- 网上购买隐形眼镜
- 镜框、镜头等.
- 安全眼镜
残疾人福利
如果你因伤或疾病不能工作，提供收入保障.
- 短期残疾
- 长期残疾
人寿保险福利
- 《基本生活、意外死亡和肢解&D) -雇主支付
- 补充人寿保险
- 配偶及子女人寿保险
经济利益
- 401(k)退休计划-广达提供了一个具有竞争力的雇主匹配，立即生效
其他好处
- 雇员资助计划(雇主支付)
- 意外保险
- 医院赔偿保险
- 重大疾病保险
- 身份盗窃保护
健康计划
通过世界十大电子游戏平台的健康和健康福利，通往你的健康之路就在你的触手可及之处. 世界十大电子游戏平台的项目激励您和您的家人选择健康的生活方式. 世界十大电子游戏平台的健康计划服务包括“动起来”活动, 减肥比赛, 血压健康, 免费流感疫苗, 戒烟计划, 甚至还有每年一次的健康检查，包括胆固醇, 重量, 和BMI指数——对员工来说是免费的. 以及世界十大电子游戏平台对退休财务健康计划感兴趣的员工, 世界十大电子游戏平台有一个401(k)计划, 还有金融教育课程.
招聘
平等机会雇主
在广达，世界十大电子游戏平台不只是接受差异，而是拥抱差异. 广达以“机会均等雇主”为荣. 所有符合条件的申请人将获得就业考虑，而不考虑种族, color, 宗教, 残疾, 性, 性取向, 性别认同或性别表达, 年龄, 国家的起源, 资深地位, 遗传信息, 工会地位和/或受联邦政府保护的任何其他特征, 州或地方法律.
合理的住宿
广达公司禁止基于当前残疾对合格申请人或员工进行任何形式的歧视, 之前有残疾记录, 残疾的被认为是残疾的或与残疾的人有联系的. 合格的申请人或雇员是指能够履行相关工作基本职能的个人, 无论是否提供合理的住宿. 如果广达被告知，一名合格的残疾人士需要合理的安排才能参与申请程序或履行工作的基本职能, 广达电脑将与此人合作，找到合理的安排, 除非这样做会给广达的业务运营带来不必要的困难. 如需更多信息，请联系 广达的人力资源部.
招聘骗局/欺诈声明
广达已被告知，代表世界十大电子游戏平台向候选人提供或承诺的欺诈性就业机会. 这些优惠要求个人提供个人信息, 支付申请费, 和/或为就业购买设备. 广达不要求任何形式的付款/费用，也不要求从潜在候选人那里购买设备. 如果您收到这样的请求，请将问题报告给 广达的人力资源部.
职业介绍所声明
广达不接受来自人力资源机构或招聘人员的主动简历. 与广达进行业务往来, 主服务协议(MSA)必须得到人力资源部的执行和确认, 提交任何文件前. 如果简历/候选人是由没有现行MSA的人力资源机构或招聘人员提交的, 广达有权利聘用该个人，而无须对推荐人力资源机构和/或招聘人员承担任何法律或财务义务.