伯爵C. 小杜克·奥斯汀., 是全球官网的总裁兼首席执行官吗, 公认的领导，推动最大的专业承包商的业务，为电力服务, 管道, 北美的工业和通信客户.

全球官网是《世界十大电子游戏平台》300强公司之一，收入超过120亿美元,全球员工超过000人. 奥斯汀在广达电脑在主要市场的显著增长中发挥了重要作用, 包括对公司战略发展能力的评估, 规划, 工程与设计, 采购, 建设, 调试, 测试, 关键基础设施系统的运营和管理.

在担任首席执行官之前，奥斯汀曾担任广达电力、天然气和管道部门的首席运营官和总裁. 奥斯汀最初于2009年加入广达的管理团队，领导该公司不断扩大的管道业务.

在加入全球官网之前, 奥斯汀担任北休斯顿极点线的总裁, LP, 广达的一个运营部门. 他在这家总部位于德克萨斯州的子公司的战略增长中发挥了重要作用, 哪一种能提供全方位的电力, 为整个地区的客户提供天然气和电信公用设施服务.

奥斯汀是首席执行官圆桌会议的成员, 国家电气承包商协会西South线分会的董事会, 以及德克萨斯州东South部青少年成就委员会(JASET), 以及大休斯顿伙伴关系执行委员会(GHP). 他还在德克萨斯州立大学系统董事会任职.

奥斯汀毕业于山姆休斯顿州立大学，并获得了B.S. 工商管理/会计. 2016年，奥斯汀获得了山姆休斯顿州立大学杰出校友奖. 奥斯汀与妻子、三个儿子和一个女儿住在休斯顿.

在担任业务运营执行副总裁之前, 德里克·詹森(Derrick 詹森)曾担任广达电子首席财务官10年. 在他成为首席财务官之前, 詹森曾担任财务和行政高级副总裁兼首席会计官，负责监督公司的财务, 会计, 财政部, IT和风险管理功能. 詹森还在公司的收购和整合战略以及集成业务和信息系统流程的开发中发挥了重要作用. 詹森于1997年12月加入Quanta Services.

在他目前的职位上, 詹森将根据高管层的战略目标制定组织设计和发展战略.  该角色需要评估和开发业务流程，以管理组织风险和提高绩效.

詹森是量子服务儿童倡导者的发言人, 一个组织，动员法院指定的倡导志愿者打破虐待儿童的循环. 在广达的支持下, 儿童权益促进会能够为儿童提供特殊的活动和计划，以满足他们独特的需求，提高他们的生活质量. 在加入广达之前, 詹森曾是Arthur Andersen LLP的经理，在那里他获得了公共会计师证书(CPA)，主要为商业客户服务, 其中很多都是非常贪婪的. 詹森于1992年毕业于俄克拉荷马州立大学(Oklahoma State University)，获得工商管理学士学位，主修会计.

作为量子服务的首席战略官, 保罗·格雷戈里与公司管理团队一起制定公司的整体战略.

1989年，Gregory与Gregory一起开始了他在管道和相关设施建设方面的职业生涯 & 做饭,公司. 他在管道建设的各个方面都有直接的现场和管理经验. 1997年，格雷戈里和格雷戈里的长期成员 & 库克的管理，形成了格雷戈里 & 库克建筑公司.他曾在美国担任总统 & 当了十多年的CEO. 2008年，公司与H合并.C. 成立普莱斯格雷戈里国际公司, 现在是全球官网最大的输油管部门.

他拥有工商管理学士学位和工商管理硕士学位, 都来自德克萨斯大学, 奥斯丁. 他是管道承包商协会的活跃成员, 担任董事会主席和劳工委员会成员.

担任执行副总裁兼总法律顾问, 唐纳德·韦恩(唐纳德•韦恩)负责公司的法律职能. 他有25年的法律经验, 包括在专注于能源和建筑的公司担任总法律顾问20年.

在加入广达之前, Wayne担任高级副总裁, Archrock的法律总顾问兼公司秘书, Inc. 及其前身公司，Exterran Holdings, Inc. 通用压缩控股有限公司., 公开交易的油田服务提供商, EPC服务和油气生产设备, 2006年至2017年. 在那段时间里, 他还担任Archrock及其前身公司控制的一家主有限合伙企业的高级副总裁和管理普通合伙人的总法律顾问, 2015年至2017年，担任上市公司的管理普通合伙人董事. 韦恩还曾担任美国公司的副总裁兼总法律顾问.S. 具体的公司., 公开交易的预拌混凝土及相关产品和服务的供应商, 1999年至2006年. 在加入美国之前.S. 具体来说，他是阿金，阿甘，施特劳斯，豪尔律师事务所的律师 & 菲尔德,.L.P.

Wayne毕业于塔夫茨大学，并在华盛顿大学完成了工商管理硕士和法学博士学位.

Jayshree德赛担任Quanta Services的首席财务官，负责监督公司的财务和会计, M&A，财务部和IT部门. 在担任首席财务官之前，Desai曾担任首席企业发展官. 作为CCDO，德赛监督了所有M&A机会和库库交易.

在加入广达之前, 德赛是ConnectGen的总裁, LLC, 一家私募股权支持的公用事业规模的风能开发商, 太阳能和电池储能项目. 2010 - 2018, 她曾担任Clean Line Energy 合作伙伴 LLC的首席运营官, 高压输电线路的独立开发商，将可再生能源推向市场.  清洁线前, Desai曾担任EDP Renewables北美(EDPR NA)的首席财务官。, 在那里她共同领导公司进行了多次资本重组, 包括将EDPR NA的前身公司出售给高盛集团, Inc.2007年，该公司以2美元的价格卖给了葡萄牙能源公司(Energias de Portugal).70亿美元和2美元.2008年，EDP的可再生能源子公司首次公开募股40亿美元.

Desai目前担任TPI Composites董事会董事, Inc, 世界上最大的独立风力涡轮机叶片制造商. 德赛拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院的工商管理硕士学位和工商管理学士学位, 德克萨斯大学奥斯汀分校的管理信息系统.

Redgie Probst担任Quanta Services的首席运营官. 于2022年1月被任命为该职位, Probst在电力基础设施和其他行业有20年的专业承包经验, 企业家和高管. 他自2019年3月起担任广达电子电力部门总裁. 他此前曾担任世界十大电子游戏平台的高级副总裁-电力(2018年5月至2019年3月)，以及区域副总裁-电力(2016年6月至2018年5月). 他创立了Probst Electric, Inc .，并担任总裁兼首席执行官. 从2004年到Summit Line Construction, Inc. 这两家公司都是广达在2013年11月收购的. Probst参加了犹他谷大学的生产线工人计划，是一名经过认证的熟练工人, 电工硕士和变电所技工.